الإقامة والتأشيرات
إذا كان سؤالك عن شروط الاستقدام العائلي للمقيمين والمهن المسموح لها بالاستقدام، فهذا المقال يوضح ما يلزم من تواريخ ورسوم ومنصات رسمية قبل اتخاذ قرار يخص الإقامة أو السفر.
الإقامة والتأشيرات
اقرأ أهم ما يجب الانتباه له في إمكانية تحويل تأشيرة الزيارة العائلية إلى إقامة دائمة في مكة قبل السداد أو الإلغاء أو تقديم الطلب عبر القنوات الرسمية.
الإقامة والتأشيرات
شرح موجه للمقيمين في مكة حول إسقاط العامل خرج ولم يعد والإجراءات القانونية والمدد الزمنية: متى تكون المخالفة قائمة؟ وما المستندات التي ينبغي مراجعتها؟
الإقامة والتأشيرات
إذا كان سؤالك عن غرامة انتهاء الإقامة وطرق سدادها والآثار القانونية لتكرار المخالفة، فهذا المقال يوضح ما يلزم من تواريخ ورسوم ومنصات رسمية قبل اتخاذ قرار يخص الإقامة أو السفر.
الإقامة والتأشيرات
اقرأ أهم ما يجب الانتباه له في عقوبة العمل لدى غير صاحب العمل والإجراءات المترتبة عليها قبل السداد أو الإلغاء أو تقديم الطلب عبر القنوات الرسمية.
القضايا العمالية
مقال يشرح شروط تجديد عقد العمل محدد المدة ومدى تحوله لعقد غير محدد المدة للوافد من منظور عملي: ما الذي تثبته الوثائق؟ وما الأخطاء التي تضعف موقف العامل أو المنشأة؟
الإقامة والتأشيرات
إذا كان سؤالك عن نقل كفالة تابع إلى عامل: خطوات تحويل كفالة الزوجة أو الأبناء إلى منشأة، فهذا المقال يوضح ما يلزم من تواريخ ورسوم ومنصات رسمية قبل اتخاذ قرار يخص الإقامة أو السفر.
القضايا العمالية
قبل تقديم مطالبة عمالية حول أحكام ساعات العمل الإضافية وطريقة حسابها حسب نظام العمل السعودي، راجع هنا أهم النقاط النظامية والرسائل والأوراق التي تستحق التنظيم.
القضايا العمالية
مقال يشرح التعويض عن إصابات العمل والعجز المهني للمقيمين في النظام السعودي من منظور عملي: ما الذي تثبته الوثائق؟ وما الأخطاء التي تضعف موقف العامل أو المنشأة؟
القضايا العمالية
شرح عملي مستقل حول بلاغات التغيب عن العمل الهروب وكيفية إلغائها أو الاعتراض عليها قانونياً مع خطوات الإثبات والمستندات والأخطاء الشائعة وروابط رسمية تساعد العامل أو صاحب العمل على فهم المسار.
القضايا العمالية
شرح عملي مستقل حول شروط وضوابط نقل كفالة العمالة المنزلية والنزاعات القانونية الخاصة بها مع خطوات الإثبات والمستندات والأخطاء الشائعة وروابط رسمية تساعد العامل أو صاحب العمل على فهم المسار.
القضايا العمالية
شرح عملي مستقل حول تأخر الرواتب لأكثر من 3 أشهر وحق العامل الوافد في فسخ العقد تلقائياً مع خطوات الإثبات والمستندات والأخطاء الشائعة وروابط رسمية تساعد العامل أو صاحب العمل على فهم المسار.